Dear employee,

Thank you for your confirmation of health benefits for this year. Remember that your decision is effective from July 1, 2020 to June 30, 2021. If you did not respond to the various communications sent since May, your current benefits will continue to be valid until the next open enrollment in June 2021.

If you were employed in April 2020, your benefits will be processed through the call center service during these two weeks of June.

Moving forward, any benefit changes must be consistent with a qualifying life event, such as birth/adoption, change in health insurance coverage, change in employee status, change in address that affects coverage, death in the family, dependent child reaches limiting age (26 years old), divorce, annulment, FMLA-Relative leave applicable, legal separation, marriage, or spouse’s loss of other coverage.

To process any of these qualifying life events, you must contact the HR department within 30 days of the qualifying event, and also provide documentation of the event.

Please contact HR if you have any concerns.

 

Human Resources Department

5100 Forbes Blvd Lanham, MD 20706

Office: (301)772-6500             Fax (877) 428-2308                 hr@anchorocnst.com

Estimado empleado,

Gracias por su confirmación de los beneficios de salud para este año. Recuerde que su decisión es efectiva desde el 1 de julio de 2020 hasta el 30 de junio de 2021. Si no respondió a las diversas comunicaciones enviadas desde mayo, sus beneficios actuales continuarán siendo válidos hasta el próximo open enrollment en junio de 2021.

 

Si usted comenzó a trabajar con Anchor en Abril 2020, sus beneficios se procesarán a través del servicio de centro de llamadas durante estas dos ultimas semanas de junio.

 

En el futuro, cualquier cambio en los beneficios debe ser consistente con un evento de vida calificado, como nacimiento / adopción, cambio en la cobertura del seguro de salud, cambio en el estado del empleado, cambio en la dirección que afecta la cobertura, muerte en la familia, hijo dependiente que alcanza la edad límite ( 26 años), divorcio, anulación, licencia relativa a FMLA aplicable, separación legal, matrimonio o pérdida de otra cobertura del cónyuge.

 

Para procesar cualquiera de estos eventos de vida que califican, debe comunicarse con el departamento de Recursos Humanos dentro de los 30 días posteriores al evento de calificación, y también debe proporcionar documentación del evento.

 

Comuníquese con Recursos Humanos si tiene alguna inquietud.

Human Resources Department

5100 Forbes Blvd Lanham, MD 20706

Office: (301)772-6500             Fax (877) 428-2308                 hr@anchorocnst.com